Seremos una de las cinco mayores empresas integradas de energía del mundo y la preferida de nuestros públicos de interés.

Actuar de manera segura y rentable, con responsabilidad social y ambiental, en los mercados nacional e internacional, suministrando productos y servicios adecuados a las necesidades de los clientes y aportando al desarrollo de Brasil y de los países donde está presente.

Descritos en el Plan Estratégico, los valores fundamentan las estrategias, las acciones y los proyectos de la Compañía. Deben estar presentes en la realización de sus actividades y traducir el modo de ser de Petrobras.

Desarrollo Sostenible

Perseguimos el éxito de nuestros negocios en una perspectiva de largo plazo y aportamos al desarrollo económico y social y a la sanidad del medio ambiente en las comunidades en donde estamos presentes.

Integración

Buscamos lograr la colaboración y la sinergia máximas entre equipos, sectores y unidades, de modo a asegurar la visión integrada de la compañía en nuestras acciones y decisiones.

Resultados

Buscamos de manera incesante generar valor para las partes interesadas, con enfoque en disciplina de capital y gestión de costos. Valoramos y reconocemos, de manera diferenciada, personas y equipos que presentan alto rendimiento.

Prontitud al cambio

Estamos listos para cambiar y aceptar la responsabilidad de inspirar y poner en marcha cambios positivos.

Emprendedorismo e innovación

Cultivamos la superación de retos y buscamos de manera incesante crear e implementar soluciones tecnológicas y de negocios innovadoras que aporten a la concreción de los objetivos estratégicos de Petrobras.

Ética y transparencia

Nuestros negocios, acciones, compromisos y demás relaciones se llevan a cabo según los Principios Éticos del Sistema Petrobras.

Respeto a la vida

Respetamos la vida en todas sus formas, manifestaciones y situaciones y buscamos la excelencia en las cuestiones de salud, seguridad y medio ambiente.

Diversidad humana y cultural

Valoramos la diversidad humana y cultural en nuestras relaciones con personas e instituciones. Aseguramos los principios de respeto a las diferencias, de no discriminación y de igualdad de oportunidades.

Personas

We turn people and their development into a performance differential of Petrobras.

Orgullo de ser Petrobras

Nos enorgullecemos de formar parte de una empresa brasileña que hace la diferencia en todos los lugares en donde está presente, por su historia, por sus éxitos y por su capacidad de superación de sus retos.

Las actividades de la Compañía son orientadas por distintos documentos: Código de Ética del Sistema Petrobras, Código de Conducta Concurrencial, Código de Buenas Prácticas de Petrobras, Código de Conducta de la Alta Administración Federal (sólo en portugués) y Código de Ética Profesional del Servidor Público Civil del Poder Ejecutivo Federal (sólo en portugués). El Gobierno Federal estableció estos dos últimos. Con ello, Petrobras asume el compromiso público de mantener la transparencia en sus relaciones con sus públicos de interés.

En el Estatuto Social se encuentran las leyes y normas que la Compañía atiende bajo el control del Gobierno Federal: su actuación en el exterior, sus actividades vinculadas a la energía, las actividades económicas vinculadas a su objeto social y demás disposiciones generales.

El Informe Anual de Petrobras rinde cuentas a los accionistas y a la sociedad acerca de sus resultados y actividades desarrolladas a lo largo del año en los campos social, administrativo y ambiental. Presenta los principales indicadores de sus actividades, la estrategia de la Compañía en relación a su visión para 2020 y el comportamiento del mercado del petróleo.